RECRUITING & headhunting

Nájdeme vašej firme unicorna.

unicorn [ˈjuːnɪkɔːn] – podstatné meno

unikátny jedinec, ktorý je veľmi žiadaný v profesionálnom svete, no jeho objavenie je ako hľadanie ihly v kope sena. Keď ostatní nenájdu, aujob vždy tento klenot objaví.

V oblasti HR nám už 20 rokov dôverujú aj:

NIE LEN PERSONÁLNA AGENTÚRA

Nájsť toho správneho človeka nie je ľahké.

Každá firma je len zhlukom ľudí, ktorí ju tvoria, ľudia sú teda neoddeliteľnou súčasťou úspechu každého podnikania.

Nie sme obyčajná personálna agentúra. Aujob je investovaný do úspechu každého jednotlivca a spoločnosti, s ktorou spolupracuje. Rozumieme tomu, že nie ste len jeden z mnohých – ste jedinečný. A práve pre túto jedinečnosť pristupujeme k našej práci s maximálnou vážnosťou a odhodlaním.

0 +
rokov skúseností

SLUŽBY PRE UCHÁDZAČOV

Ako byť úspešný na trhu práce?

Uchádzate sa o zamestnanie? Naučíme vás, ako maximalizovať vaše šance na získanie pozície, o ktorú sa uchádzate.

Príprava na pohovor

Vyzbrojíme vás vedomosťami o tom, ako prebiehajú pohovory a spravíme s vami simulovaný pohovor.

Úprava životopisov

Vyšperkujeme váš životopis a LinkedIn profil, aby ste zamestnávateľa zaujali už od prvého momentu.

Analýza trhu práce

Pozrieme sa na to, aké máte na trhu práce možnosti a nájdeme najviac vyhovujúce pozície.

Osobnostné testy

Spravíme vám osobnostný test, ktorý pomôže vám aj vášmu zamestnávatelovi lepšie pochopiť v čom ste najlepší.

Voľné pozície

Vyhľadávanie práce

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus.

Názov Firmy

Full-time

Senior IT Consultant

Lorem ipsum dolor sit amet, consec tetur adipiscing elit. Suspendisse consequat tempor turpis.

Názov Firmy

Part-time

Mobile App Developer

Lorem ipsum dolor sit amet, consec tetur adipiscing elit. Suspendisse consequat tempor turpis.

Názov Firmy

Full-time

Sales Manager

Lorem ipsum dolor sit amet, consec tetur adipiscing elit. Suspendisse consequat tempor turpis.

Názov Firmy

Remote

Mobile App Developer

Lorem ipsum dolor sit amet, consec tetur adipiscing elit. Suspendisse consequat tempor turpis.

0 +
zrealizovaných pohovorov
0 +
overených životopisov
0 +
spokojných zamestnávateľov
0 +
odborných článkov

CASE STUDIES A REFERENCIE

Ako sme pomohli našim klientom

5/5
Oslovila nás konateľka v zastúpení zahraničnej spoločnosti s obavou, že síce majú veľmi súrnu pozíciu, ale už ju mala predošlá personálna agentúra zadanú a výsledok bol neúspešný.
S konateľkou sme do hĺbky komunikovali danú pracovnú pozíciu a zistili sme, že ich požiadavky sú zbytočné nastavené na poznatok softvéru, ktorý sa dá naučiť. Upravili sme požiadavky a zacielili na kandidátov z našej databázy.
Do 2 týždňov sa nám podarilo pozíciu obsadiť, pričom úzky výber pozostával z troch kandidátov, z ktorých si až dvaja vedeli predstaviť, že po technickej aj osobnostnej stránke plne zastrešia túto pozíciu.
5/5
Oslovila nás spoločnosť z oblasti rýchlo-obrátkového tovaru / FMCG so špecifickou pozíciou na obchodného zástupcu. Potrebovali veľmi proaktívnu osobu s vybudovanými kontaktami, prioritne sme očakávali, že pozícia bude vhodnejšia na headhunting.
U nás je však súčasťou aj klasický proces recrutingu, a to inzercia a výber z vhodných uchádzačov. Neskôr sme zistili, že klient dal iba jeden inzerát a prihlásilo sa mu málo uchádzačov, a to aj osobnostne, nie úplne zapadali do ich štruktúry.
Využili sme viacero prostriedkov – masívnu inzerciu, marketing, sociálne siete a vyhľadávanie v extérnych a interných databázach. Už pri procese informovanosti o pozícii, sa nám prihlásilo veľké množstvo uchádzačov, z ktorých sa nám podarilo vybrať aj osobnostne vhodný profil. Proces trval 2 týždne.
5/5
Hľadať obchodníka je ako účasť v súťaži ,,Slovensko má talent“. Obchodníci sú silno školení v rámci soft skills a predať seba na pohovore, je pre nich výzva. Nie vždy však ich výsledky zodpovedajú realite. Náš klient chcel vidieť ako fungujú kandidáti ,,v teréne“.
Pripravili sme Assessment centrum so zameraním na komunikáciu so zákazníkom a predajné zručnosti. Zostavili sme porotný tím 5 konzultantov, pričom jeden bol z praxe obchodný manažér, ďalší psychológ a pracovní konzultanti.
Kandidáti na Assessment centre pracovali celý deň v rôznych úlohách a roliach, pričom záver bol hĺbkový pohovor na štýl poroty. Klient dostal výstup v podobe konkrétnych postrehov z reakcií kandidáta a zdanlivo nie úplne podľa CV, najlepší kandidát reagoval najlepšie a jeho hodnoty sa najviac zhodovali s hodnotami firmy.

Najväčšou konkurenčnou výhodou je nájsť správnych ľudí.

Jim Collins

Kontaktujte nás

Máte záujem o naše služby? Vyplňte krátky formulár a čoskoro sa vám ozveme. Ak preferujete nám zavolať, môžete tak spraviť na tel. č.:

+421 902 933 116