KOMPLEXNÝ HR SERVIS

Pre zamestnávateľov

Headhunting

Headhunting nie je len bežné vyhľadávanie pracovníkov, je to umenie nájsť a prilákať tie najlepšie talenty, ktoré môžu vašej spoločnosti priniesť výraznú konkurenčnú výhodu.

Recruiting

Komplexný proces hľadania, prilákania a získavania pracovníkov pre rôzne pozície vo vašej organizácii. Naši recruiteri používajú najnovšie metódy a nástroje na identifikáciu a oslovenie potenciálnych kandidátov.

Headhunting

Ako funguje headhunting
v aujobe?

V aujob pracujú profesionálni headhunteri, ktorí sa špecializujú na získavanie kandidátov, aktuálne pôsobiacich v iných spoločnostiach. Títo kandidáti majú presne tie zručnosti a skúsenosti, ktoré sú potrebné pre váš špecifický prípad. Náš proces zahŕňa hľadanie, identifikovanie, oslovenie a presviedčanie tých najvhodnejších kandidátov, aby zvážili ponúkanú pracovnú príležitosť.

Prečo je headhunting dôležitý pre váš úspech?

V dnešnom konkurenčnom pracovnom prostredí je kľúčové nájsť a udržať si top talenty. V aujob vám pomáhame osloviť priamo najtalentovanejších a najskúsenejších profesionálov, ktorí často nie sú aktívne hľadajúci prácu a môžu byť mimo dosahu tradičných náborových metód.

Výhody aujob headhuntingu

Prístup k neaktívnym kandidátom

S nami môžete osloviť kandidátov, ktorí nie sú aktívne na trhu práce, čo zvyšuje šance na nájdenie unikátneho "unicorn" kandidáta práve pre vás.

Špecializácia

Naši headhunteri sú experti v konkrétnych odvetviach alebo funkčných oblastiach, vďaka čomu môžeme lepšie pochopiť vaše potreby a nájsť najvhodnejšie riešenie.

Úspora času a zdrojov

Delegovanie procesu náboru na našich profesionálov vám ušetrí čas a zdroje, ktoré by ste inak museli investovať do náročného procesu vyhľadávania a výberu kandidátov.

S využitím našich odborných znalostí a rozsiahlej siete profesionálnych headhunterov môžete efektívne zlepšiť svoj náborový proces a dosiahnuť dlhodobý úspech.
Spolu nájdeme vášho unicorna!

Recruiting

Ako funguje recruiting v aujobe?

Naši recruiteri v aujob používajú najnovšie metódy a nástroje na identifikáciu a oslovenie potenciálnych kandidátov. Proces zahŕňa inzerovanie voľných pracovných miest, spracovanie životopisov, organizovanie pohovorov a výber najvhodnejších kandidátov pre konkrétne pozície. Vykonávame aj dôkladné overovanie referencií a zabezpečujeme, že každý kandidát spĺňa požadované štandardy a hodnoty vašej firmy.

Prečo je recruiting dôležitý pre váš úspech?

Recruiting je kľúčový pre budovanie silného a efektívneho tímu, čo je nevyhnutné pre úspech každej organizácie. V aujob vieme, že správny výber zamestnancov môže výrazne ovplyvniť produktivitu, pracovnú morálku a celkovú atmosféru v spoločnosti. Preto kladieme veľký dôraz na kvalitu a prispôsobenie náborového procesu potrebám a kultúre každej firmy.

ASSESSMENT

Ako funguje assessment
v aujobe?

Assessment centrum nie je len o testovaní teoretických vedomostí, ale zameriava sa predovšetkým na praktické zručnosti, rozhodovacie procesy a schopnosť adaptácie na rôzne pracovné situácie.

Prečo je assessment dôležitý pre váš úspech?

Assessment centrum je kľúčové pre objektívne a spravodlivé hodnotenie kandidátov, zabezpečuje, že najlepší talent je vybraný na základe skutočných zručností a schopností, ktoré sú potrebné pre úspech v danej pozícii. V aujob využívame tieto centrá, aby sme zabezpečili, že naši klienti získajú „unicorn“ kandidátov, ktorí skutočne vyhovujú ich potrebám a kultúre firmy.

Výhody aujob assessmentu

Objektivita a spravodlivosť

Assessment centrá zabezpečujú, že výber je založený na merateľných a relevantných kritériách, čo minimalizuje subjektivitu v rozhodovacom procese.

Presnosť výberu

Pomocou simulovaných úloh a aktivít môžeme lepšie určiť, ako budú kandidáti reagovať na skutočné pracovné výzvy a situácie.

Podpora rozvoja

Insights získané počas assessment centra môžu pomôcť v rozvoji individuálnych zamestnancov tým, že identifikujú oblasti, kde potrebujú zlepšenie alebo ďalší tréning.

Osobnostné testy

Facet5

Jeden z najmodernejších a najpokrokovejších nástrojov na meranie osobnosti. Je používaný vo firemnom prostredí po celom svete. Facet5 využíva silu osobnosti, podporuje spoločnosti k využívaniu plného potenciálu ľudských schopností.

DISC test

Osobnostný test, ktorý prostredníctvom farieb odzrkadlí motiváciu kandidáta. Na základe DISC testu odhalíme, či je kandidát introvert alebo extrovert a či jeho motivácia v zamestnaní je na základe orientácie na ciele alebo na ľudí v organizácii. Dá nám informáciu aj o vrodenej motivácii, ale aj to, ako sa človek časom mení. Odhalí nám blížiace sa vyhorenie alebo nevyzretú osobnosť.

OSOBNOSTNÉ TESTY

Facet5

Máte pocit, že naozaj rozumiete ľuďom vo vašom tíme? Predstavte si nástroj, ktorý otvorí bránu k hlbšiemu porozumeniu každého zamestnanca, odhalí ich skryté potenciály a premení vaše pracovné prostredie na miesto plné motivácie a produktivity.

Zoznámte sa s Facet5, revolučným nástrojom pre analýzu osobnosti, ktorý mení pravidlá hry v riadení ľudských zdrojov!

Facet5 bol stvorený na základe osvedčenej teórie „Big 5“, ktorá predstavuje piatich hlavných faktorov osobnosti. Tento nástroj je dostupný v 34 jazykoch a je špeciálne navrhnutý tak, aby poskytoval presné a hlboké analýzy pre individuálne potreby i tímovo orientované stratégie. Či už ide o nábor nových talentov, adaptačné procesy, rozvoj líderských schopností alebo strategické plánovanie kariéry, Facet5 ponúka moduly a riešenia šité na mieru pre vašu organizáciu.

Predstavte si, že každé rozhodnutie o zamestnancoch je informované, každá investícia do rozvoja je cielená a každý krok k zmene firemnej kultúry je presne načasovaný. S Facet5 môžete dosiahnuť práve to. A s pozitívnym vnímaním medzi zamestnancami a praktickými výsledkami si môžete byť istí, že investícia do Facet5 je investíciou do budúcnosti vašej firmy.

Nečakajte, kým vás konkurencia predbehne. Staňte sa lídrom vo využívaní inovatívnych riešení pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov. Spoznajte, ako môžete pomocou Facet5 doslova dotknúť neba v riadení ľudských zdrojov!

Benefit: Ukončite nekonečné hľadanie „ideálneho“ kandidáta. S FACET5 presne viete, aké zručnosti a osobnostné vlastnosti sú potrebné pre každú pozíciu vo vašej firme, čo vám umožní rýchlo a efektívne vybrať najlepšieho kandidáta.

Servis vozového parku

Okrem personálnej agentúry máme sesterskú spoločnosť aucar.

Autoservis aucar ponúka špecializované služby pre firmy, ktoré potrebujú spoľahlivú údržbu a servis vozového parku. Špecializuje sa na úžitkové vozidlá, takže vaše firemné autá budú vždy v top stave. Nechajte údržbu vašich vozidiel na aucar a sústreďte sa na svoje podnikanie.

Kontaktujte nás

Máte záujem o naše služby? Vyplňte krátky formulár a čoskoro sa vám ozveme. Ak preferujete nám zavolať, môžete tak spraviť na tel. č.:

+421 902 933 116